前几天在某红书发了个随想后，反馈还不错，评论区让我多聊聊，我就展开说说。还是要说一下，这里并不是说未来经济状况不好大家都没工作，所以灵活就业。而是说，工作越来越不稳定是常态，越早接受生活可能越容易一些。

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从去年开始，我们为一家新锐的跨境电商公司，提供“组织与业务体系架构”的服务，从0-1构建起整个项目体系，最终取得了骄人的成绩：43天登顶 TikTok 类目第一。从完全没有海外团队，到实现40万美金GMV，登顶类目第一，仅仅用了43天。今天，我就把项目的全过程，进行一个复盘，希望对有需要的朋友们有所启发。

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去年11月，刘强东罕见地在世界互联网大会的乌镇会场上露面——以视频的形式。此时距离他上一次参会已过去整整六年。六年前乌镇群雄华山论剑，意气风发的刘强东亲自组局，留下一张“东兴饭局”的著名合影。如今物是人非，命途各异，除了住在热搜里的雷军，照片中的大多数人都已经淡出公众视野。刘强东是少有的、高调回归的那一个。回望京东历史，每当他出现在业务前线，传递给外界的信号都出奇一致：京东到了一个危机时刻。

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微软今天终于在英特尔和 AMD 设备上发布了 Copilot+ PC 的“独家”功能。其中许多功能已经在高通骁龙 X PC 上可用。微软使用 Copilot+ PC 徽章来表示可以提供 40+ AI TOPS（每秒万亿次运算）的系统，并且该公司认为，如果满足此指标，其操作系统中的某些 AI 功能会发挥最佳作用。

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英伟达与黄仁勋完美诠释了硅谷长青的两大根基：弥赛亚式的文化信仰与对利润延迟满足的耐心。

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姥姥姥爷牵着我，踏上一趟绿皮火车，自杭州启程，摇晃过二十五小时，直达内蒙古乌兰察布。这是我儿时归乡的记忆。火车一路向北，窗外景色从南方的温婉渐变为北方的辽阔。一切如此美好，甚至车厢内的嘈杂喧嚷都是温情脉脉的。

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作为管理者，你有责任为自己和团队努力改善时间管理上的不足。这不仅能减轻大家的压力，鉴于优秀管理者对留住员工至关重要，这或许还会对人员流动率产生影响。本文总结出了管理者在时间管理方面常出现的五个关键不足，以及克服它们的方法。

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一套系统的大脑锻炼法，前阵子，跟身边一些朋友交流，发现大家似乎都有这样的感受：随着年龄增长，总感觉，大脑慢慢地没有以前那么灵活了。

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